Laure DAVIAU, Avocate spécialiste en droit du travail

Présentation

Maître Laure DAVIAU est avocate au Barreau de Marseille et spécialiste en droit du travail.
Elle est titulaire du Master 2 "Contentieux et Pratique des Droits Fondamentaux", obtenu à l’Université de Caen en 2005.
Elle a prêté serment en décembre 2008, et a fondé son propre cabinet en septembre 2012.

Maître DAVIAU dédie son activité à la défense exclusive des salariés, des syndicats et des institutions représentatives du personnel.
Elle intervient également aux côtés des allocataires dans les contentieux les opposant à Pôle Emploi.
Elle assiste ses clients pour des conseils et des consultations juridiques, tout comme devant les tribunaux.

Droit du Travail

Droit de la Sécurité Sociale

Contentieux de l’incapacité

Litiges allocations chômages

Domaines d'intervention

Le cabinet vous accompagne au plus près de vos intérêts tant en conseil qu'en contentieux

DROIT DU TRAVAIL

Contentieux individuel/ conseil et assistance :
- Conclusion du contrat de travail (Contrôle du respect des dispositions légales et conventionnelles)
- Exercice du contrat de travail (Souffrance au travail, Discriminations au travail, Harcèlement moral et sexuel, Temps de travail)
- Rupture du contrat de travail (licenciement disciplinaire/économique/inaptitude, prise d’acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur, résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l’employeur, rupture conventionnelle, démission, départ négocié)
Contentieux collectif / Conseil et assistance :
- Contentieux des élections professionnelles
- Accompagnement juridique des CHSCT, Comités d’entreprise, Délégués du Personnel, Délégués Syndicaux

DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Reconnaissance des maladies professionnelles et des accidents du travail
Faute inexcusable de l’employeur
Litiges relatifs aux dates de consolidation/guérison

CONTENTIEUX DE L'INCAPACITÉ

Recours contre les refus de la MDPH : allocations aux adultes handicapés
Assistance devant le tribunal du contentieux de l’incapacité

HONORAIRES

Les honoraires, qui sont libres, sont déterminés en fonction d'un certain nombre de critères parmi lesquels

le temps consacré à votre affaire
le travail de recherche nécessaire
la nature et la difficulté de votre affaire
l'importance des intérêts en cause
l'incidence des charges du cabinet
la notoriété, l'ancienneté, l'expérience et la spécialisation de l'avocat en charge du dossier
les avantages et le résultat obtenu à votre profit, ainsi que votre situation personnelle

Une facturation "au forfait" peut également être pratiquée.
En ce cas, pour la prestation fournie ou la procédure envisagée, l'honoraire sera déterminé à l'avance en accord avec vous.
Une convention d'honoraires est conclue entre l'avocat et son client.
Depuis la promulgation, le 8 août 2015, de la loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, (article 51), elle est devenue obligatoire pour toute matière et tout type d’intervention.
Cette convention, qui fixe de manière définitive tout ou partie des honoraires à facturer dans une affaire, peut notamment prévoir qu'une partie des honoraires dépendra du résultat obtenu.
Cette convention est rédigée d'un commun accord, et signée par l'avocat et son client.
La signature de la convention d'honoraire doit être préalable à toute mission.

Vous avez la possibilité de saisir le Bâtonnier du Barreau de Marseille pour contester les honoraires à l'adresse suivante:
Ordre des Avocats du Barreau de Marseille – Services des Honoraires - 51 rue Grignan 13006 MARSEILLE

Vous pouvez également recourir à un médiateur de la consommation (art L 612.1 et suivants du Code de la Consommation) :
Maître Carole PASCAREL, 180 bd Haussmann, 75008 Paris, courrier: mediateur-consi@mediateur-consommation-avocat.fr Site Internet : mediateur-consommation-avocat.fr.

CABINETS PARTENAIRES : Réseau EgaLex

Réseau d’avocats particulièrement sensibilisés au droit de la discrimination et de l’égalité de traitement, agissant pour les victimes et exerçant en droit du travail du côté des salariés et des organisations syndicales.

Marie COGOLUEGNES

Avocate au Barreau de NANTES

Spécialisée en Droit du travail

Laure Daviau